誰がこの機能を使用することができますか？
採用担当者・採用コーディネーター
目次
新規求人票を作成する
1. 左メニューの「求人管理」をクリックします。
2. 画面右上の「新規求人の作成」をクリックします。
3. ポップアップが表示されますので、「選考ポジション（＝求人票の名称）」を入力し、「次に仕事の詳しい内容を入力する」をクリックします。
※「ラベル」は設定しなくても求人を作成する事が可能です。
求人作成の方法として、指定の求人票ファイルから作成したCSVファイルをアップロードし、一括で求人を100件まで作成することも可能です。
詳細は「求人票ファイルによる求人の一括作成」を確認してください。
基本情報を入力する
1. 「選考ポジション」に記載した内容が「求人名」にも反映されていることを確認します。
2. 求人をWEB上に公開する場合は、「求人タイトル」の入力および「カバー画像」を追加してください。より魅力的な求人を作成することができます。
・求人タイトル：外部に公開される求人のタイトルです。未設定の場合は求人名が反映されます。
※全角100文字以内
・求人名：あらかじめ求人作成時に設定した「選考ポジション」が反映されているので、変更する場合は修正してください。
・カバー画像：追加しなかった場合は、カバー画像は表示されません。
※画像の最低サイズは、横500px×縦200px、5MBです。
※アップロードしたファイルは、横1000px×縦400pxの大きさに自動的にリサイズされます。
※「会社ロゴ」「カバー画像」「文章用画像」の上限は合計1,000枚です。
＜求人タイトルのポイント＞
最初に候補者の方が目にする箇所になるので、耳なじみのある言葉がおすすめです。
求人を見てもらえるかどうかの分かれ目になります。
例）【キャッシュレス決済】と先頭に記載
▼基本情報プレビュー画面
求人に関する自由記述を入力する
「求人に関する自由記述」は、対象の求人に関する魅力などを入力する欄です。
会社概要・求人概要・応募条件等を記載しましょう。
注意：
半角の「<>」でアルファベットのみの文言を囲むと実際のページに反映されません。
半角ではなく全角にする、もしくは違う種類のカッコ（【】等）にする等で設定してください。
例）
NG→<MUST>、<WANT>
OK→<MUST条件>、＜MUST＞、【WANT】
＜会社概要のポイント＞
・特に求人冒頭での長文は、離脱の原因になるので、簡潔（3～5行）に記載
・ターゲットとする候補者への訴求ポイントを強調して記載
・メイン事業領域と異なる領域の求人の場合、メイン事業のイメージを払拭する内容を記載
＜求人概要のポイント＞
・候補者が求める情報にアクセスしやすいように、業務内容・業務の魅力・応募条件などをセクションを分けて記載
・エンジニア求人の場合、技術スタック、開発環境、開発体制の3点を記載
・「業務内容」は箇条書きで記載
・「業務の魅力」は得られるスキル・社内での事業の立ち位置等を記載
※採用ターゲットによって訴求ポイントは異なります。 まずターゲットを言語化した後に、打ち出す魅力をご検討ください。訴求点の整理に以下を活用してください。＜応募条件のポイント＞
・必須スキル・経験、歓迎スキル・経験、求める人物像等を記載
・「求める人物像」は、応募資格とは別にソフト面（マインドセット等）で求める人物像を記載
（例）
・物事を整理し、順序立てて確実に実行することのできる方
・変化を楽しみ、何事もチャンスととらえ挑戦する人
・明るく前向きな方
◆自由記述欄について
自由記述欄では、入力欄にカーソルを合わせるとアイコンが表示されます。
※Shiftキーを押したままEnterキーを押すと、行間を広く取らずに改行することができます。
▼自由記述アイコンについて
| アイコン名 | 詳細 |
|---|---|
| 大見出し |
記事全体のテーマとなる見出しを作ります。 ※大見出しは、自動的に見出しのタブとして表示され、クリックすると該当箇所へジャンプします。見出しのタブは最大3つまで表示されます。 ※下記プレビュー画面を参照してください。 |
| 中見出し | 大見出しを細分化したテーマを扱う文章の見出しを作ります。 |
| 小見出し | 中見出しからさらに細分化された小見出しを作ります。 |
| 段落 | 長い文章をいくつかに分ける区切りを作ります。形式的に、1字下げて書きはじめます。 |
| 太字 | 線の太い字に設定します。 |
| 斜体 | 傾いた字に設定します。 |
| 箇条書き | いくつかの項目をひとつひとつ分けて書き並べます。 |
| 段落番号 | 「1.2.3.4.」と連番をつけて、文章の構造を明確にする場合に利用します。 |
| 網掛 | 文字を強調する場合などに用います。 |
| リンク | 求職者に見せたいURLをリンクとして設定することができます。 |
| 画像挿入 |
画像を挿入することができます。 ※「会社ロゴ」「カバー画像」「文章用画像」の上限は合計1,000枚です。 |
▼「大見出し」のプレビュー画面
▼画像やテキストにリンクを設定する方法
1. 自由記述欄にて、リンクを設定したい画像またはテキストを選択します。
2. 「リンク」アイコンをクリックします。
3. ポップアップ画面の「リンク先URL」にリンクさせたいURLを入力し、「OK」をクリックして完了です。
求人に関するリスト情報を入力する
「雇用形態」「勤務地」など求人の条件については、「求人に関するリスト情報」に
入力してください。
＜求人に関するリスト情報のポイント＞
休日数や選考プロセスなども追加項目に記載して、リスト情報にまとめておくのがおすすめです。
※追加項目に関する詳細は「求人に休日数や選考プロセスなど、既存の項目にない内容を記載したい」を確認してください。
▼求人に関するリスト情報について
| 項目名 | 詳細 |
|---|---|
|
雇用形態 ※必須項目 |
正社員/契約社員/業務委託/アルバイト・パート/インターン/新卒/ボランティア/プロボノ/派遣社員から選択してください。 ※項目のカスタマイズは不可 |
| 契約期間 |
200文字以内で記入してください。 セル内の改行も反映されます。（改行を１文字としてカウント） |
|
給与 ※必須項目 |
時給/日給/月給/年収/応相談/非公開/無償から1つ選択してください。 |
| 給与備考 | 200文字以内で記入してください。 |
| 勤務地 |
勤務地を入力すると、求人票をWEB上に公開した際に自動的にGoogleMAPに反映されます。 勤務地を複数入力する場合には「＋勤務地を追加」をクリックしてください。最大10カ所まで追加できます。 |
| 勤務地備考 | 勤務地に関する備考を入力してください。 |
| 勤務時間 |
200文字以内で入力してください。 セル内の改行も反映されます。（改行を１文字としてカウント） |
| 休日 |
200文字以内で入力してください。 セル内の改行も反映されます。（改行を１文字としてカウント） |
| 福利厚生 |
200文字以内で入力してください。 セル内の改行も反映されます。（改行を１文字としてカウント） |
| 加入保険 |
200文字以内で入力してください。 セル内の改行も反映されます。（改行を１文字としてカウント） |
| 受動喫煙対策 |
200文字以内で入力してください。 セル内の改行も反映されます。（改行を１文字としてカウント） |
| 追加項目 | 項目を30件まで自由に追加することができます。 |
▼「求人に関するリスト情報」プレビュー画面
会社に関する自由記述を入力する・会社概要を設定する
全求人に共通する内容を設定します。詳しくは「共通の会社情報を設定する」を確認してください。
求人票の編集を完了する
求人票の編集を完了する場合は「保存」をクリックしてください。
求人票の公開設定に進む場合は「保存して公開設定に進む」をクリックしてください。
・求人票の公開設定については「求人の公開範囲を設定する」を確認してください。
・作成した求人のプレビューを確認したい場合は「求人をプレビュー画面で確認する」を確認してください。