最終更新：2023/02/08
注意：
本機能は「選考フロー管理機能」を適用中の環境で「選考フロー設定ありの求人」のタブに登録されている応募者が対象です。
「選考フロー管理機能」の適用をご希望の場合は、カスタマーサクセス担当までお問い合わせください。
誰がこの機能を使用することができますか？
採用担当者・採用コーディネーター
目次
ポジション変更における注意事項
① 違う選考フローが設定されている選考ポジションへ変更する場合は、最初のステップに戻ります。
（選考ステータスが「新着応募」になります）
② 同じ選考フローが設定されている選考ポジションへ変更する場合は、変更前の選考ポジションで設定済みの選考・評価を引き継いで選考を進めるか、選考を最初からやり直すかを選択することができます。
選択した方法によりデータの扱いが異なるため、下記の表を確認してください。
③「運用終了した求人」へはポジション変更できません。
「運用終了した求人」を確認する方法は「求人の運用を終了」とした求人を閲覧したいを確認してください。
操作・手順
1. 左メニューの「選考管理」をクリックし「選考フロー設定ありの求人」をクリックします。
2. 変更したい応募者をクリックします。
3. 「選考ポジション」の鉛筆マークをクリックします。
4. 該当の「選考ポジション」を選択し、「保存」をクリックします。
5. ポップアップが表示されます。同じ選考フローが設定されているポジションへ変更する場合は、「引き継ぐ」もしくは「引き継がずに最初のステップから開始する」を選択してください。
6. 注意事項を必ず確認の上、「変更」をクリックしたら完了です。
※「引き継ぐ」を選択した場合は、注意事項は表示されません。
注意：
引き継がずに、もしくは違う選考フローが紐づいている選考ポジションへ変更すると以下の操作が行えなくなります。
・変更前の求人の選考フロー変更
・変更前の求人の削除ただし、該当の応募者を削除することで操作が可能になります。