最終更新：2022/03/01
誰がこの機能を使用することができますか？
採用担当者・採用コーディネーター
目次
できること
採用担当者が面接官に依頼せずに、応募者の書類選考をすることができます。
採用担当者が書類選考をする
1. 左メニュー「選考管理」をクリックして該当の応募者を選択します。
2. 「選考ステータス」の「その他」をクリックし、「書類選考を評価」を選択します。
3. 「評価」を選択し、「評価コメント」を入力して「評価を登録」をクリックします。
4. 「タイムライン」に書類選考の評価が反映されていれば完了です。
