最終更新：2022/03/01
Q. 設定した面接内容を変更したい
A. 1名以上が評価済みの場合と全員未評価の場合で対応方法が異なります。
状況に合わせて各リンクを参考にしてください。
・1名以上評価済みで、評価済みの評価を取り消したくない場合
・1名以上評価済みで、評価済みの評価を取り消しても良い場合
・全員未評価の場合
【1名以上評価済みで、評価済みの評価を取り消したくない場合】
評価済みの面接内容を変更することは出来ないため、代わりに「面談」機能をご使用いただく方法がございます。
「面談」は、選考フローとは別に応募者と接触される際に設定する機能ですが、選考の評価時と同様、「総合評価」と「コメント」の入力は可能ですので、選考の代用としてお使いいただけます。面談の設定方法は以下となります。
1. 左メニュー「選考管理」をクリックして該当の応募者を選択します。
2. 「その他」右横の「▼」をクリックし、「面談を設定」を選択します。
3. 必要事項を入力後に「保存」をクリックします。
※上記手順を行っていただくと、担当者には「面談」として通知されますので、「メモ」欄に「書類選考」や「〇次面接」等とご記載いただくことにより、わかりやすくなるかと存じます。
【1名以上評価済みで、評価済みの評価を取り消しても良い場合】
一度、該当の選考を取り消してから、再度選考を設定していただくことで対応が可能です。
※既に評価済みの評価は削除されますので、ご注意ください。
1. 左メニュー「選考管理」をクリックして該当の応募者を選択します。
2. 「面接・評価」をクリックします。
3. 該当の選考の右端にある「その他」をクリックし、「取り消し」を選択します。
4. ポップアップで表示された注意事項をお読みいただき、「削除」ボタンをクリックします。
5. 上記手順を行っていただいた後、改めて選考の設定をお願いいたします。
【全員未評価の場合】
1. 左メニュー「選考管理」をクリックして該当の応募者を選択します。
2. 「面接・評価」を選択します。
3. 「変更」を選択します。
4. 変更内容を入力し、保存して完了です。
注意：
【カレンダー連携をしており、「予定を登録」にチェックを入れている場合】
面接・面談設定変更時、カレンダータイトルはデフォルト（「候補者名+求人名+応募経路+○次面接」）に戻ります。面接設定時に設定したカレンダー名は保持されませんのでご注意ください。