最終更新：2019/11/21
本日は3つのアップデートをご紹介します😊🎉🎉
多くの企業様のご要望に応じたアップデートとなっております ✨
1. 辞退理由を応募者情報CSVで出力できるようになりました🥳💫💫
応募者が選考中に辞退した場合、辞退理由（カテゴリー・詳細）を入力できるようになり、「応募者情報CSV」で入力した辞退理由を出力できるようになりました🎊
分類選択画面
応募者情報CSV
これにより、多くの企業様からいただいていたご要望「辞退理由のデータを出力して傾向分析をしたい」などが可能となり、辞退者を多く出さないための対策を立てやすくなるかと思います！
※今までCSVにて独自に加工・分析をされていた方は、数式などにズレが発生する可能性があるためご注意ください。
➡︎詳しくは「辞退理由を分析したい」をご確認ください。
2. リクナビNEXT自動連携機能をリリースしました🥳💫💫
求人媒体「リクナビNEXT」で応募した候補者のデータを、8時間ごとにHRMOS採用へ⾃動で取り込めるようになりました👏👏
リクナビNEXTの ID・ パスワードを⼊⼒していただくだけで、自動連携が可能です。
新しい応募があるかをリクナビNEXTで確認し、HRMOS採用に⼿動で転記するといった作業が減り、採⽤業務の効率がアップします！
➡︎詳しくは「リクナビNEXTと連携する」をご確認ください。
3. ダッシュボードの「本日以降の面接・面談」の表示件数が増えました！🥳💫💫
これまでは、ダッシュボードの「本日以降の面接・面談」が最大10件までしか表示されませんでしたが、「さらに表示」をクリックすることで最大100件まで表示されるようになりました👀✨
下部にあるボタン
これにより、多くの企業様からいただいていたお悩みやご要望「一日の面接数が多く、毎回選考管理で見るのが大変」「翌日の面接も全部ダッシュボードで確認したい」にお応えできるようになりました！
今後もみなさまにご利用いただきやすいサービスを目指してまいります。
引き続きHRMOS採用をよろしくお願いいたします。