「HRMOS採用」の機能を知る

ダッシュボード

直近に控えている選考のリストや、未対応メールのリストなどが確認でき、タスク管理に活用できます。

求人管理

求人票の作成や編集、エージェントへの紹介依頼、自社採用サイトの公開設定などができます。

選考管理

各経路から登録された応募者の情報を管理し、選考の進捗管理や面接設定などができます。

タレントプール

将来の自社の採用候補となるような人材のデータベースを作成できます。

エージェント管理

エージェントの招待や検索、候補者の紹介依頼などができます。

レポート

HRMOS採用に蓄積されたデータを目的別に確認できることで、選考状況の可視化と改善に繋げます。
応募・選考、面接官評価、採用ROIに関するレポートを閲覧できるため、ユーザーや面接官、採用費用などの傾向を把握するのに役立ちます。

担当の選考

面接官が応募者の評価をしたり、評価内容を確認できる画面です。面接官は書類選考および面接を依頼された場合、ここから評価を入力することができます。

社員紹介

リファーラル採用などで、社員の方が候補者を紹介する際にこちらから情報登録ができます。

応募情報インポート

外部の求人媒体よりダウンロードしたデータや、Excelなどで作成した応募情報のリストをcsv、tsv形式にて一括でHRMOS採用に取り込むことができます。

設定

社内のユーザーアカウントの管理や、会社情報の登録、外部ツールとの連携設定などができます。