最終更新：2022/03/11
誰がこの機能を使用することができますか？
採用担当者・採用コーディネーター
目次
できること
「選考評価割合」レポートでは、面接官ごとに応募者につけた評価の傾向（書類選考は含まれません）を確認できます。
甘い・厳しい評価をしている面接官を把握し、選考を依頼する面接官を決めることができます。
レポートの表示条件を設定する
1. 左メニューの「レポート」をクリックし、「選考評価割合」を選択します。
2. 表示するレポートの条件を設定するため、「絞り込み」をクリックします。
3. 「期間」「求人」「応募経路」を選択し、「適用」をクリックします。
期間：面接の設定日ではなく、面接評価の入力日を指します。
例）6/13に実施した面接評価の入力を6/14にした場合は、指定する期間に6/14を含まないと
レポートに反映されません。
レポートをグラフで確認する
適用後、縦軸に「評価割合(%)」、横軸を「面接官」として設定した条件で棒グラフが表示されます。
縦棒にカーソルをあてると、面接官ごとの評価率の内訳が表示されます。
レポートを表で確認する
適用後、設定した条件で数値が表で表示されます。面接官別の評価率を確認できます。
