レポート機能を知る

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応募概要

指定期間内の応募データを通じて選考フローのボトルネック・必要なネクストアクション（結果未定・面接未設定など）を把握し、すぐに対応できるレポートです。

2

応募数推移

指定期間内の応募数の推移を求人・応募経路別に、四半期・月・週・日ごと確認することができるレポートです。
時間軸で応募数の増減の推移を見ることで、過去の分析や現状の把握をするのに役立ちます。

3

実施数

指定期間内の選考実施数を俯瞰的に確認することができるレポートです。
社内で面接設定数などのKPIが設定されている場合や、期間内の採用活動の振り返り時に確認するのがおすすめです。

4

目標設定

あらかじめ採用目標を設定することで、目標に対する進捗管理を行うことができるレポートです。
年間の採用目標を設定したり、3ヶ月を周期として職種・応募経路ごとに目標設定を行うことをおすすめしております。

5

選考評価割合

面接官ごとに応募者につけた評価の傾向を確認できるレポートです。
甘い・厳しい評価をしている面接官を把握し、選考を依頼する面接官を決めることができます。

6

採用力評価

内定承諾・辞退となった応募に対し、面接官ごとに面接・面談で何件関わったのかを確認できるレポートです。
候補者に訴求力のある面接官を知るのに役立ちます。

7

採用費用明細

応募経路ごとに発生している費用を登録し、確認することができるレポートです。

8

採用単価推移

応募経路ごとに内定承諾者1人あたりの採用コストの推移を確認できるレポートです。
これにより、コストパフォーマンスが高い応募経路への採用活動に注力することができます。

9

採用単価集計

応募経路・求人ごとに内定承諾者1人あたりの採用コストの集計値を確認できるレポートです。
これにより、コストパフォーマンスが高い応募経路・求人への採用活動に注力することができます。

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応募者情報CSV

HRMOS採用に蓄積された応募者情報をCSVファイルでダウンロードすることができます。

11

評価情報CSV

HRMOS採用に蓄積された評価情報をCSVファイルでダウンロードすることができます。

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レポート開始月（※）

四半期レポートの開始月として表示される月を設定できます。