最終更新：2023/04/18
Q. 面接評価フォームを変更したい
A. 面接評価フォームの内容を変更したいか、求人に紐づいている面接評価フォームを変更したいかによって操作が異なります。
・変更をする前に行った評価に関しては、変更前の内容のまま残ります。
・評価時に設定されている評価フォームが反映されます。
そのため、下記のような場合には変更後の評価フォームが面接官側に反映されます。選考を設定→評価フォームを変更→選考を評価
・面接評価フォームの内容を変更する
・求人に紐づいている面接評価フォームを変更する
・選考ステップに紐づいている面接評価フォームを変更する
（「選考フロー管理機能」が適用されている環境）
面接評価フォームの内容を変更する
1. 左メニューの「設定」から「面接評価フォーム」をクリックします。
2. 変更したいフォームをクリックして内容を編集します。
3. 画面最下部の「保存」を押して完了です。
求人に紐づいている面接評価フォームを変更する
注意：
「選考フロー管理機能」を利用している場合は、選考ステップごとに紐づけるため手順が異なります。
「選考ステップに紐づいている面接評価フォームを変更する」を参考にしてください。
1. 左メニューの「求人管理」をクリックして、該当の求人をクリックします。
2. 開いたページ下部にある「面接・面談・評価設定」の「設定」をクリックします。
3. プルダウンで紐づけたい面接評価フォームを選び、「保存」をクリックしたら完了です。
選考ステップに紐づいている面接評価フォームを変更する
注意：
「選考フロー管理機能」を利用していない場合は、求人ごとに紐づけるため手順が異なります。
「求人に紐づいている面接評価フォームを変更する」を参考にしてください。
1. 左メニュー「求人管理」をクリックして、「選考フロー管理」をクリックします。
2. 該当の選考フローをクリックします。
3. 「評価フォーム」のプルダウンで選択後、「保存」をクリックしたら完了です。